תשלום עבור שעות נוספות במגזרים הפרטי והציבורי
Proposal code: israel-2024-07-81
יש לעשות צדק עם עובדי כל המגזרים ולמנוע ניצול, לצורך זה חשוב ליצור מערך מובנה וברור לכלל המועסקים בנוגע לתשלום עבור שעות נוספות.
החוק מיועד לעובדים שאינם מנהלים, במגזר הפרטי והציבורי
הרעיונות מאחרי החוק הזה הם:
- מגיע לאנשים חיים פרטיים ולכן שעות נוספות אינן אמורות להיות דבר שגרתי.
- אפשר לשכור צוות גדול יותר וכך גם להפחית את ההבטלה.
- משכורות גלובליות מתאימות למנהלים, לא לעובדים החסרים את האחריות והפיצוי המקבלים מנהלים, לכן גם שכירים במגזר העצמאי שהם בעלי משכורת גלובלית יקבלו כמו השכירים במגזר הציבורי פיצוי משמעותי לשכרם השעתי היחסי, בעבודה מעל 9 שעות 5 ימים בשבוע או מעל 8 שעות -5 ימים בשבוע ו 4 שעות ביום ו' (למעט מי שעובדים בשבת כשיום השבתון השבועי שהם לוקחים הוא יום אחר בשבוע).
א'. העובדים מעל 9 שעות ביום יקבלו על השעתיים הנוספות הראשונות שכר של 150% על השעה השלישית 200% וכל שעה נוספת תוספת של 100% לשעה שלפניה.
זאת אומרת שעה 10 - 150% לשעה, שעה 11 - 150% לשעה, שעה 12 - 200% לשעה, שעה 13 - 300% לשעה, שעה 14 - 400% לשעה וכן הלאה.
העובדים במשמרת ערב ושעות הלילה יקבלו 150% לשעה משעה תשע בערב ועד חצות ו 200% לשעה עד שעה שמונה בבוקר
הערה
ישראל היא ארץ של מי שהכירו עבדות מהי וימנעו אותה, אנחנו נגד עבדות,
בעלי עסק הרוצים לשלם פחות ישכרו יותר עובדים כדי לחלק את עומס העבודה בצורה הוגנת ולתת לעובדיהם זמן פרטי לחיות.
המגזר הציבורי למעט זרועות הביטחון,
בו יש אבטלה סמוייה, יתחיל לחלק את נטל העבודה ביעילות רבה יותר כך שכולם יעבדו ולא תהינה שעות נוספות.
ב'. עובדים שחיי אנשים תלויים במשוב מיידי
לבעיות קריטיות והם ואינם מזרועות הביטחון או צבא קבע, כגון צוותי רפואה (למעט המנהלים) יקבלו 200% לשעה, מהשעה העשירית לעבודתם
וכל שעה נוספת יתווספו לתשלום 100% לשעה.
זאת אומרת: שעה 11 = 300%, שעה 12 = 400%, שעה 13 = 500%, וכן הלאה
Most voted